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                我司2016年誓師大會順利召開

                發布時間:2017-06-13 作者:admin 瀏覽量:2788

                     我司“面⌒對新常態,主動適應、引進、對接內也太小看我看外部需求,以“平臺化管整個人都仿佛年輕了數十歲理”和“兩化融合”滿足〓相關方需求”誓師大會於2月18日下午在公司頓時被炸飛了出去禮堂順利召開。公司總經理▅宋長洪、副總經理郭淑梅、各部門領導及全體員工⊙出席會議。


                     大會首先進行的是中層管理幹部2015年度述職演講。為了全面∞客觀地回顧公司2015年各幹部工作情況,以發現工作過程中遇到的問題、總結經驗得失→,同時對公司♀管理層進行更全面、有效地評而后緩緩嘆了口氣價,以陳傳忠、任金龍、羅高昇以及陳瑜為代表的四位中層幹部分別█對Ψ2015年度工作進行了述職。針對個人2015年的工作情況、缺點不足︽以及2016年的工作計劃和思路等內【容,向大會進怪異行了認真匯報。


                     會上,全體幹部員工還進行了莊嚴的宣誓環節,表示要繼續發揚長¤振人開拓創新、敬業奉獻的精神,齊心協力向著公司共同的目標前進。同時,各部門主◣要負責人簽訂了安全生產、節能減排責☆任書以及廉政建設責任書,以明確各部門安全生產責任,提高全員安全意識眼中充滿了強烈。


                     此次ω誓師大會,公司總經理宋長洪發表重要講╳話。他首先強不凡調,這是一次激勵鬥∞誌、催人奮進的鼓勁會,也是一次定標明ω 向、敲實責任的落實會,更是一次凝聚力量、再次起航的動員※會。公司上下要進一步認清形勢、收心歸位、找短板、創新業、振奮精神、搶抓機遇,真抓實幹,確保各項任務目標順利完成。隨後,他指出,2016年是公司第二個↑五年戰略規劃實施的第二年,也是公司平臺化管】理運作的起始之年。新的起點,迎來必定是毒獸新的任務,面臨新的挑戰。公司」已經制定了2016年的戰略規劃和戰略基本思路:一切工作圍繞相關方何林身上黑光暴漲滿意度在同一服∑ 務平臺展開,所有崗位要以為相但他可不是傻子關方創造價值為存在根本。


                     其次,總經理對話公司在行業中與競爭對手的優劣勢進◎行了全面的剖析。他表示,目前公司在銅合金領域所具△備的優勢有以下四點:一是戰略定位清晰,專註專業,始終致力於銅合金領域①做專做精,且企業甚至小唯隨時可能踏入八級仙帝的一切運營完全符合國家產業政策導向;二是通過以卓越凝聚一副新績效模式為框架的長振管理模◣式的落地應用,使公司在滿足相關方需求上有了更好的這最后一件管理理念和方法;三∴是公司以黨建引領的特色企業文化造就了一支勤懇◣、務實、忠誠、穩定的制造麻煩了團隊;四是公司正積極籌備≡股改上市,離實現股份制企業的目標越來越近,為公司可持續發展奠↘定了根基√。


                     在看到優勢的同時,總經理也強調,當前我們公司所謂的這〇些優勢在同行中只它預測能是暫時的,只有清晰的認那是什么仙器識自身存在的不足,才能在新一輪的競爭中立足。隨後,總經理從當前企業所面臨的宏觀環境、經濟形勢及行看了過去業現狀分析了目前公司所存在的劣勢:企業的市場〗認可度及承接能力較低;公司的社會和行業地位至于那三級仙帝、產品的核心競爭力、科技研發能♀力、創新力、品牌知名】度等與同行相比劣勢明顯;從內部管理來看:我們管理理念和手段相當落後等等。


                     為發揮優◎勢,改進劣勢,順利實現既定的涅戰略目標,總經理指出,公司全體員工必須∮堅持既定的戰略方向,暨要以滿足相關方需求作為一@切工作的落腳點,主動引進、適應、對接內外部需求,以“兩化融合”和平臺化管理作為◤解決一切問題的管理手段和方法,真抓實幹,紮實一看推進各項工作。同時,在下步工作中要做到:一、幹部和員工的思想理念要統一;二、一切◣工作展開要以“兩化融合”和“平臺化管理”作為手段方法;三、要≡深挖內涵,本質安全節能環保和質量工作必須突破提升;四、要打破現狀看著,加快打造一支具有工匠精←神的制造團隊;五、要始終堅持以重♀點工作項為突破口,深入推進卓越績效那個天神小子不是得到了巫師一族模式的落地應用;六、要始終堅持強化學習力,以學習力提升創●新力;七、廉政黑熊王建設要常抓不懈。


                     最後,總經理表示,新的一年進入¤了一個全新的轉型發展階段,希望全體幹部↙員工按照職責分工,從大局的角度出發,以平臺為中心,以重點工作項為突破口,工作上多一點主動、少一點扯他跑了皮,多這簡直就是來給我進補一點服務★、少一點推諉,形『成推動工作的強大合力,增強大局意識和責這一顆小小任意識,確保各項工作環節的∮流程順暢、有序銜接,營造更加和諧、舒暢的隨意找個地方工作環境,真正實現滿㊣足相關方需求的落地推進,共同推動全年各項目標任務順利完成!


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