“以人為本”創和諧

       始終價格還升以員工切身利益為出發點，處處關心幫助員九霄臉上滿是絕望工的家庭生活和業余文化生活。以長振職工學校為平臺Ψ，開展多種培訓課程與技能比武等活動，著力於提不可能高員工整體素質，著力於增強員工的凝★聚力和向心力，積極推進符合自身特色的企業文化建設發展模式，以充分發揮企業文化的推Ψ動力、牽引力、凝聚力，最終形成企▓業生產力，提高企業核心競爭力。

競聘上崗	職工代表大會
簽ζ訂集體勞動合同	員工手冊員工代表大不過會通過
職工代表安全巡查	制度評』審會
制度宣貫及︾民主審議大會	車∏間拔河比賽
電流速好像變了工組技能比武√	工會“八人同步他還是有危險行”趣味比賽
管理幹〓部健峰包班培訓	歡度新春〗佳節員工年夜飯
建國61周年國慶晚∴會	早會比賽
培訓學興奮校早鍛煉	普通話比賽現〗場
團支部“友情對對碰”聯誼活動	拓展訓練之“信任背摔”
員工家屬座談會	獻血活動